Führungskräfte Coaching
Als Spezialistin für alle Themen von Kommunikation, Führung und Konfliktmanagement, kann mein Führungscoaching u.a. Folgendes leisten:
- Führungskräfte können sich über ihre persönliche Ausgestaltung der Führungsrolle und ihre Werte beim Führen klarer werden
- Das Spektrum der Führungsmöglichkeiten (Führungsstile) in den eigenen Zugriff nehmen, die eigene Komfortzone erweitern
- Einerseits sehr klar sprechen sowie Anforderungen, Erwartungen und Grenzen formulieren
- Andererseits die Mitarbeiter einbeziehen und spürbar aufmerksam zuhören
- Schwierige Situationen, Konflikte, Minderleistungen usw. managen
- Mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen und Stärken umgehen
- Die eigenen Stärken, Vorlieben, Schwächen und blinden Flecke verstehen
- Herausfordernde Gespräche mit Mitarbeitern, dem eigenem Vorgesetzten etc. vorbereiten
Anlässe können z.B. sein:
- Sie sind neu in Ihrer Führungsrolle und wollen nicht auf Trainings warten, sondern gleich individuell loslegen
- Eine schwierige Situation, ein Mitarbeiter oder Ihr Vorgesetzter bringt Sie an Ihre Grenzen
- Als stellvertretende Führungskraft möchten Sie klug agieren bzw. Sie wollen die eigene Stellvertretung gut einbeziehen
- Sie bemerken, dass das eigene Sprechen beim Gegenüber nicht immer so ankommt, wie Sie es beabsichtigen
- Im Umgang mit dem Team gibt es Stolperstellen, z.B. in Meetings
- Die von Ihnen angestrebten Ergebnisse werden verfehlt
- Sie wollen Ihr Handwerkszeug für den Führungsalltag, für Remote Leadership und für digitale Zusammenarbeit verbessern
- Sie wollen Ihre Konfliktkompetenz erhöhen
Führungskräfte Coaching bei mir eignet sich für Menschen, die die Bereitschaft haben, in die Tiefe zu gehen und die die eigene Vorstellung von Führung untersuchen und justieren möchten.
