Gesprächsführung Coaching – Damit Ihre Gespräche etwas bewirken
Manche Gespräche sollten nicht nebenbei geführt werden. Ob Sie einem Mitarbeiter etwas Kritisches rückmelden möchten, in einem Beurteilungsgespräch einen Dissens vertreten oder ein eigenes Statement so formulieren wollen, dass Ihre Position wirklich verstanden wird: Entscheidend sind dabei feine Nuancen der Kommunikation.
In meinem Gesprächsführung Coaching bereiten wir solche Situationen anhand von konkreten Beispielen vor. Wir schauen gemeinsam, was Sie mit dem Gespräch erreichen möchten und welche Botschaft bei Ihrem Gegenüber ankommen soll. Zudem richten wir den Blick auf die Stellen, an denen das Gespräch eine andere Richtung nehmen könnte als geplant.
Ich freue mich auf unseren Dialog!
