Konfliktbehandlung Berlin

Konfliktbehandlung Berlin – der sichere Weg zur Lösung von Konfliktsituationen

Sie erleben am Arbeitsplatz eine Situation mit Kollegen, Mitarbeitern oder Ihrer Führungskraft, die Sie belastet? Sie haben schon einiges probiert, um den Konflikt zu lösen und auch schon den Rat von Partnern oder Freunden in Anspruch genommen. Trotzdem sind Sie nicht entscheidend weiter gekommen? Dann sind Sie hier richtig. Ich biete Ihnen eine umfassende Konfliktbehandlung in Berlin an, bis hin zu einem ausführlichen Konflikt Coaching. Dabei unterstütze Sie zunächst dabei, zu verstehen, was zwischen Ihnen und den Konfliktpartnern geschieht. Anschließend entwickeln wir gemeinsam Lösungen für Ihren Konflikt – wohl ausgewogen zwischen dem, was die Situation erfordert und dem, was für Sie passend und stimmig ist. Als Diplom-Psychologin mit langjähriger Erfahrung in der Konfliktbehandlung in Berlin und mit Konfliktcoaching habe ich systemische und andere Gesetzmäßigkeiten im Fokus, damit Ihr Vorgehen erfolgreich sein kann. Deshalb kann ich Ihnen eine hohe Treffsicherheit bei der gefundenen Lösung zusichern.

Warum ist eine Konfliktbehandlung in Berlin wichtig?

Immer dann, wenn unterschiedliche Auffassungen, Interessen oder Wertevorstellungen  aufeinandertreffen und dies von ausgeprägten Gefühlen begleitet ist, entsteht ein Konflikt. Selbst dann, wenn dieser Konflikt noch gar nicht offen benannt oder zutage getreten ist, entfaltet er schon seine negative Wirkung auf die Beteiligten und ihr Umfeld. Am Arbeitsplatz wird die Zusammenarbeit der Betroffenen erschwert, die Motivation der betroffenen Mitarbeiter sinkt, weil die Gedanken um all das Ungesagte kreisen und viel Raum einnehmen.  Dadurch sinkt nicht nur die Produktivität der Mitarbeiter, die unmittelbar beteiligten Personen fühlen sich gestresst und geschwächt.

Eine Konfliktbehandlung in Berlin ist immer dann hilfreich, wenn

  • Sie eine angespannte Situation frühzeitig entschärfen wollen, bevor die Situation eskaliert
  • der Rat von Partner oder Freunden keine Entlastung bringt
  • die bisherigen Lösungsversuche nicht das gewünschte Resultat erzielt haben
  • Sie ganz sicher gehen wollen, dass Ihre Strategie, den Konflikt zu lösen, auch tatsächlich zum Erfolg führt

Zur Konfliktbehandlung in Berlin biete ich Ihnen verschiedene Lösungsansätze an

Konfliktberatung

Bei der Konfliktberatung bekommen Sie innerhalb von drei Beratungsstunden eine qualifizierte Empfehlung von mir, wie Sie eine Konfliktsituation am besten handhaben können. In den Beratungsgesprächen, die wir persönlich, per Telefon oder Skype führen können, untersuchen wir gemeinsam ausführlich die Konfliktlage. Anschließend erhalten Sie konkrete Handlungsempfehlungen, auf deren Grundlage wir Ihr Vorgehen bei der Konfliktbehandlung in Berlin planen. Die Beratung wird dann von Ihnen beendet, wenn Sie das weitere Vorgehen verinnerlicht haben und sich der Situation gewachsen fühlen. Bei der Konfliktberatung kann ein telefonischer Kontakt durchaus eine sinnvolle Alternative zur persönlichen Beratung darstellen.

Konfliktcoaching

Der Unterschied zur Konfliktberatung liegt in der Intensität der Konfliktbehandlung in Berlin: Ein Konfliktcoaching geht tiefer und setzt grundlegender an. Gemeinsam untersuchen wir die Vorgeschichte, analysieren das Umfeld und fragen nach der Motivation der Konfliktparteien und was sie antreibt. Dazu gehört selbstverständlich auch, dass wir Ihren eigenen Beitrag zur Entwicklung des Konfliktes reflektieren. Ich sorge mit meinem ganzheitliche Ansatz dafür, dass systemische und andere Gesetzmäßigkeiten beachtet werden und nichts Wichtiges übersehen wird. Erfahrungsgemäß zeigen sich während der Untersuchung dann alle notwendigen Schritte, um die Konfliktsituation positiv zu verändern. Diese orientieren sich selbstverständlich auch daran, was für Sie stimmig und akzeptabel ist.

Falls es erforderlich ist, proben wir einzelne ungewohnte Handlungen zur Konfliktbehandlung in Berlin, damit Sie anschließend in der realen Situation sicher agieren können. Dabei kann ich Ihnen eine hohe Treffsicherheit zusichern, was die gefundene Lösung angeht. Sollte sich zeigen, dass Ihre Handlungsfähigkeit durch zu heftige Emotionen eingeschränkt ist, können Sie von mir eine einfühlsame Unterstützung und Begleitung, etwa nach den Methoden der energetischen Psychologie, erwarten.